Direito do Trabalho

As relações de trabalho passaram por transformações e têm reflexo na vida das empresas e de seus sócios. Práticas equivocadas e ações mal conduzidas podem gerar passivo para as empresas, que em alguns casos podem alcançar até o patrimônio dos sócios. Por outro lado, se antes o empregador tinha a impressão de que uma reclamatória trabalhista irremediavelmente iria terminar em um acordo com o empregado, hoje, com a devida assessoria isso mudou. Assim, com a implantação de uma advocacia preventiva e com a participação da empresa, é possível identifi­car e eliminar, ou reduzir, as situações que originavam importantes ações trabalhistas, inclusive as de danos morais decorrentes de doenças do trabalho ou de maus tratos supostamente sofridos pelo trabalhador.

Além disso, este escritório também atua em:

  • Defesas judiciais em todas as instâncias e fases do processo, bem como, acordos judiciais e extrajudiciais;
  • Assessoria em questões sindicais, dissídios coletivos e negociações sindicais;
  • Elaboração de pareceres e análise das condições do trabalho;
  • Análise e ajustes de contratos trabalhistas;
  • Avaliação de processos de demissão por justa causa;
  • Avaliação de processos de demissão por justa causa;
  • Acompanhamento em questões envolvendo a contratação de Portadores de Necessidades Especiais e Menores Aprendizes;
  • Treinamentos sobre assédio moral;
  • Acompanhamento em audiências perante as Delegacias Regionais do Trabalho e Ministério Público do Trabalho, bem como, dos Termos de Ajustamento de Conduta – TACs armados.
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